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예산이 편성된 회계연도입니다.
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단계
본예산인지, 추가경정예산인지입니다. 원문이 단계를 말하지 않으면 원문 미제공입니다.
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기관
예산을 편성한 기관의 약어입니다. 예: 전북특별자치도 전주시 → 전주
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부서
예산을 편성한 부서입니다.
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편성·통계목
예산 과목 코드(편성목-통계목)입니다. 예: 201-01
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예산명
예산서에 적힌 사업·항목 이름입니다. 한국어 원문 그대로입니다.
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해당 단계에 편성된 금액(원)입니다. 원문이 금액을 주지 않은 항목은 그 상태를 낱말로 표시합니다.
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회계
일반회계인지 특별회계인지입니다. 원문이 둘을 한 문서에 섞으면 통합회계입니다.
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증감
전년도 같은 항목 대비 증감액(원)입니다. 비교 대상이 없으면 미상입니다.
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원문
이 항목이 실린 원문 문서입니다. 기관·회계연도·단계·회계·권 이름으로 부르며, 누르면 원문 화면으로 갑니다.
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 추가경정예산 1 | 광산 | 감염병관리과 | 101-02 | ◇결핵전담간호사보수 |
43,859,000원
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일반회계 |
0원
비교액 43,859,000원
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광주광역시 광산구 · 2026년 1회 추경 · 일반회계 · 2026_23 | |
| 2026 | 본예산 | 마포 | 500 보조금 | 원문 미제공 | [계속 p.26 r.2] |
원문 미제공
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일반회계 |
미상
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서울특별시 마포구 · 2026년 본예산 · 일반회계 · 세입 총괄 | |
| 2026 | 본예산 | 마포 | 500 보조금 | 원문 미제공 | [계속 p.17 r.2] |
원문 미제공
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일반회계 |
미상
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서울특별시 마포구 · 2026년 본예산 · 일반회계 · 세입 총괄 | |
| 2026 | 추가경정예산 1 | 부산 동구 | 건강증진과 | 101-02 | ○시간선택제임기제공무원(간호사) 보수 등 ο본봉 경정 |
40,029,000원
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일반회계 |
+2,582,000원
비교액 37,447,000원
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부산광역시 동구 · 2026년 1회 추경 · 일반회계 · 118_2026년 1차 추경예산현황 본예산에 대한 표 - 일반회계,특별회계,기금순으로 내용을 제공합니다_47.세출예산사업명세서(건강증진과) | |
| 2026 | 추가경정예산 1 | 부산 동구 | 건강증진과 | 202-01 | ○마을간호사 워크샵 및 교육 등 참석경정 |
5,280,000원
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일반회계 |
+2,400,000원
비교액 2,880,000원
|
부산광역시 동구 · 2026년 1회 추경 · 일반회계 · 118_2026년 1차 추경예산현황 본예산에 대한 표 - 일반회계,특별회계,기금순으로 내용을 제공합니다_47.세출예산사업명세서(건강증진과) | |
| 2026 | 추가경정예산 | 수원 | 가족정책과 | 802-02 | ○장애전문 어린이집 간호사 인건비 지원(이자) |
101,000원
|
통합회계 |
+101,000원
비교액 0원
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경기도 수원시 · 2026년 추경(회차 미상) · 통합회계 · 세출 명세서 | |
| 2026 | 추가경정예산 | 수원 | 가족정책과 | 307-10 | ○장애아전문어린이집 간호사 인건비 |
72,456,000원
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통합회계 |
+3,408,000원
비교액 69,048,000원
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경기도 수원시 · 2026년 추경(회차 미상) · 통합회계 · 세출 명세서 | |
| 2026 | 본예산 | 용인 | 500 보조금 | 원문 미제공 | [계속 p.49 r.2] |
원문 미제공
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통합회계 |
미상
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경기도 용인시 · 2026년 본예산 · 통합회계 · ND_resrceFileDownload | |
| 2026 | 본예산 | 광명 | 보건정책과 | 101-04 | ○돌봄의료지원 방문간호사 기간제근로자 보수 |
29,546,000원
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일반회계 |
+29,546,000원
비교액 0원
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경기도 광명시 · 2026년 본예산 · 일반회계 · 4-나-36.보건정책과 | |
| 2026 | 본예산 | 광명 | 보건정책과 | 101-04 | ○치매관리사업 기간제근로자 보수 |
125,642,000원
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일반회계 |
+7,543,000원
비교액 118,099,000원
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경기도 광명시 · 2026년 본예산 · 일반회계 · 4-나-36.보건정책과 |