予算検索
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予算が編成された会計年度です。
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予算区分
本予算か補正予算かです。原文に段階の記載がなければ「原文に記載なし」と表示します。
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機関
予算を編成した機関の略称です。例: 全北特別自治道 全州市 → 全州
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担当部署
この予算を編成した部署です。
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予算分類
予算の編成目-統計目コードです。例: 201-01
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事業・項目名
予算書に書かれた事業・項目の名称です。韓国語の原文のままです。
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この段階で編成された金額(ウォン)です。原文が金額を示していない項目は、その状態を表示します。
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会計区分
一般会計か特別会計かです。原文が両方を1つの文書に含む場合は統合会計です。
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原文
この項目の元になった原文文書です。機関・会計年度・段階・会計・文書名で表し、開くと原文の画面に移ります。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 補正予算 1 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·명절상여금 300,000원*10명*2회
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수(1월-9월)
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6,000,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 1회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 1 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·복지포인트 300,000원*10명*1회
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수(1월-9월)
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3,000,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 1회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 2 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·기본급 경정 90,000원*9명*200일
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
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162,000,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 2회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 2 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·기본급(하반기) 경정 0원
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
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0ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 2회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 2 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·유급휴일 경정 90,000원*9명*60일
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
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48,600,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 2회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 2 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·유급휴일(하반기) 경정 0원
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
|
0ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 2회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 2 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·명절상여금 경정 300,000원*9명*2회
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
|
5,400,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 2회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 2 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·복지포인트 경정 300,000원*9명*1회
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
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2,700,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 2회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 2 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·퇴직금 3,000,000원*2명
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
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6,000,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 2회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 | |
| 2022 | 補正予算 3 | 연제 | 보건행정과 | 101-04 |
·기본급 경정 90,000원*3명*200일
事業:
○선별진료소 운영인력(PCR) 보수
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54,000,000ウォン
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一般会計 | 부산광역시 연제구 · 2022年 3회 추경 · 일반회계 · 보건행정과 |