◐차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입

금액과 기간

편성 금액

4,141,000원

전년도예산액

원문에서 값을 읽어내지 못함

증감액

비교 불가

예산액과 비교금액이 모두 확인된 경우에만 증감을 계산합니다. 비교금액이 0이면 증감률을 계산하지 않습니다.

원문 설명

4,141,000원

기관명·사업명은 한국어 원자료를 그대로 표시합니다.

1. ◐차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 403-02 7쪽 선택 항목 4,141,000원 새 창 열림
2. ◐출산·육아휴직 등 행정대체인력 ο 기본급 101-04 5쪽 528,443,000원 새 창 열림
3. ◐일반수용비 ο 인사 업무추진 201-01 5쪽 69,900,000원 새 창 열림
4. ◐운영수당 ο 면접시험 수당 201-01 6쪽 3,500,000원 새 창 열림
5. ◐피복비 ο 청원경찰 피복비 201-01 6쪽 5,000,000원 새 창 열림
6. ◐급량비 ο 인사 업무추진 201-01 6쪽 500,000원 새 창 열림
7. ◐임차료 201-01 6쪽 1,200,000원 새 창 열림
8. ◐직원 퇴임행사(공무원,근로자) 201-03 6쪽 25,000,000원 새 창 열림
9. ◐공로연수 및 퇴직예정 공무원 간담 201-03 6쪽 2,500,000원 새 창 열림
10. ◐신규공무원 임용 행사 100,000원*60명 201-03 6쪽 6,000,000원 새 창 열림
11. ◐인사관리 업무추진 7,000,000원 202-01 6쪽 7,000,000원 새 창 열림
12. ◐장기교육생 연구보고서 작성 자료수집 202-01 7쪽 200,000원 새 창 열림
13. ◐퇴직예정(정년,명예) 공무원 국내연수 202-01 7쪽 39,000,000원 새 창 열림
14. ◐청원경찰 해외연수 2,500,000원 202-03 7쪽 2,500,000원 새 창 열림
15. ◐퇴직예정 청원경찰 해외연수 202-03 7쪽 20,000,000원 새 창 열림
16. ◐퇴직예정(정년,명예)공무원 연수 202-04 7쪽 135,000,000원 새 창 열림
17. ◐퇴직예정 공무직근로자 해외연수 202-04 7쪽 36,000,000원 새 창 열림
18. ◐20년이상 근속 공무원 국내연수 303-01 7쪽 48,000,000원 새 창 열림
19. ◐우수공무원 시상 100,000원*80명 303-01 7쪽 8,000,000원 새 창 열림
20. ◐우수부서 시상 300,000원*2개소*5회 303-01 7쪽 3,000,000원 새 창 열림
21. ◐연금지급금 208,650,000원 307-07 7쪽 208,650,000원 새 창 열림
22. ◐인사행정시스템 유지보수 11,790,000원 308 7쪽 11,790,000원 새 창 열림
23. ◐차세대 표준지방인사정보시스템 응용SW 개발 308 7쪽 17,853,000원 새 창 열림
24. ◐공무원자녀 국고대여 학자금 1,500,000원 309-02 7쪽 1,500,000원 새 창 열림

데이터 출처

• 원문 PDF 열기 전북특별자치도 김제시 · 2022년 본예산 · 일반회계 · 027_2022년 본예산 일반회계 세출예산사업명세서 행정지원국 자치행정과_행정지원국_1자치행정과 새 창 열림

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검색어 “표준지방인사시스템” · 통계목 403-02

• 전북특별자치도 정읍시 · 2022 본예산 ○ 차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 네트워크 장비 도입 4,319,000원
• 전북특별자치도 김제시 · 2021 2회 추경 ◐차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 65,159,000원 −4.1%
• 전북특별자치도 정읍시 · 2021 본예산 ○ 차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 67,963,000원
• 전북특별자치도 김제시 · 2021 1회 추경 ◐차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 67,963,000원
• 대구광역시 군위군 · 2023 본예산 ○차세대 표준지방인사시스템 인프라 구축사업 분담금 26,032,000원

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