- 機関
- 광주광역시 북구
- 部署
- 본청
05 민간위탁금
事業 2210 환경ㆍ보건관리
金額と期間
- 金額
- 11,049,484,000 KRW
- 기정액
- 9,885,181,000 KRW
- 増減額
- +1,164,303,000 KRW +11.8%
事業体系と構成比
同じ原資料の金額から、選択した項目が各上位予算に占める割合を計算しています。
金額が欠けているか一部のみの場合、上位金額が0以下の場合、項目金額が上位金額を超える場合は割合を計算しません。
-
部署 본청 原文から値を取り出せていません
-
政策 2000 사회개발비 21,300,930,000 KRW51.9%
-
単位事業 2200 보건및생활환경개선 原文から値を取り出せていません
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詳細事業 2210 환경ㆍ보건관리 21,300,930,000 KRW51.9%
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予算編成項目 청소관리 21,300,930,000 KRW51.9%
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統計項目 사업예산 13,581,176,000 KRW81.4%
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項目 220 자체사업 12,769,788,000 KRW86.5%
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算出内訳 307 민간이전 原文から値を取り出せていません
-
算出内訳 05 민간위탁금 11,049,484,000 KRW
- 編成項目・統計項目コード
- 2214-200
- グループ
- 原文に記載なし
原文の説明
○가정청소대행사업비 854,303 ㅇ미화요원 △24,171 ·기본급 3,708 - 기존 (경정)(742,000 x 95명 x 12월) + (742,000 x 7명 x 6월) - (기정)873,936,000 = 3 , 1 0 8 - 신규 (경정)674,000 x 2명 x 12월 - (기정)15,576,000 = 6 0 0 ·상여금 △8,322 - 기말수당 (경정)(1,176,336,000 x 1/12 x 200%) + (42,504,000 x 1/6 x 100%) - (기정)204,412,000 = △ 1 , 2 7 2 - 정근수당 (경정)(1,176,336,000 x 1/12 x 176%) + (42,504,000 x 1/6 x 95%) - (기정)182,949,000 = △ 3 , 6 8 9 - 체력단련비 (경정)(1,176,336,000 x 1/12 x 250%) + (42,504,000 x 1/6 x 100%) - (기정)255,515,000 = △ 3 , 3 6 1 ·근속수당 (경정)(24,700x95명x10.43호봉x12월) + (24,700x7명x18.86호봉 x6월) + (22,400x1명x1.00호봉x12월) - (기정)345,142,000 = △31,619 ·정액수당 △13,020 - 특수업무수당 (경정)(90,000 x 97명 x 12월) + (90,000 x 7명 x 6월) - (기정)112,320,000 = △ 3 , 7 8 0 - 작업장려수당 (경정)(70,000 x 97명 x 12월) + (70,000 x 7명 x 6월) - (기정)87,360,000 = △ 2 , 9 4 0 - 위생수당 (경정)(50,000 x 97명 x 12월) + (50,000 x 7명 x 6월) - (기정)62,400,000 = △ 2 , 1 0 0 - 가족수당(배우자) (경정)(30,000 x 86명 x 12월) + (30,000 x 6명 x 6월) - (기정)34,560,000 = △ 2 , 5 2 0 - 가족수당(가족) (경정)(20,000 x 126명 x 12월) + (20,000 x 2명 x 6월) - (기정)32,160,000 = △ 1 , 6 8 0 ·자녀학비수당 853 - 중학교 (경정)50,100 x 22명 x 4기 - (기정)4,198,000 = 2 1 1 - 고등학교 (경정)396,300 x 15명 x 4기 - (기정)23,136,000 = 6 4 2 ·복리후생비 6,786 - 정액급식비 (경정)(160,000 x 97명 x 12월) + (160,000 x 7명 x 6월) - (기정)112,320,000 = 8 0 , 6 4 0 - 가계보조비 (경정)(110,000 x 97명 x 12월) + (110,000 x 7명 x 6월) - (기정)137,280,000 = △ 4 , 6 2 0 - 교통보조비 (경정)(140,000 x 97명 x 12월) + (140,000 x 7명 x 6월) - (기정)149,760,000 = 1 9 , 0 8 0 - 급량비(조식대) (경정)0 - (기정)87,360,000 = △ 8 7 , 3 6 0 - 명절휴가비 (경정)(1,176,336,000 x 1/12 x 150%) + (42,504,000 x 1/6 x 75%) - (기정)153,309,000 = △ 9 5 4 ·초과근무수당 17,443 - 시간외근무수당 (경정)(13,400 x 95명 x 360일) + (13,400 x 7명 x 180일) + (12,500 x 2명 x 360일) - (기정)486,720,000 = △ 2 , 5 5 6 - 휴일근무수당 (경정)(53,700x95명x54일)+(53,700x7명x26일)+(50,100x2명x54일) +(53,700x12명x52일)+(53,700x30명x10일) - (기정)271,440,000 = 68,844 - 야간근무수당 (경정)(17,900x95명x50일)+(17,900x7명x28일)+(16,700x2명x50일) - (기정)142,959,000 = △ 5 2 , 7 5 5 - 연차유급휴가수당 (경정)35,800 x 2,031일 - (기정)68,800,000 = 3 , 9 1 0 ㅇ운전원 37,653 (경정)(977,800 x 48명 x 12월) + (977,800 x 2명 x 6월) - (기정)569,880,000 = 5 , 0 6 7 ·상여금 367 (경정)(718,732,800 x 1/12 x 200%) + (14,973,600 x 1/6 x 100%) - (기정)121,980,000 = 3 0 5 (경정)(718,732,800 x 1/12 x 250%) + (14,973,600 x 1/6 x 100%) - (기정)152,475,000 = △ 2 4 3 (경정)(32,500 x 48명 x 16호봉 x 12월) + (32,500 x 2명 x 20.50호봉 x 6월) - (기정)303,360,000 = 4 , 1 5 5 ·정액수당 △2,880 (경정)(90,000 x 48명 x 12월) + (90,000 x 2명 x 6월) - (기정)54,000,000 = △ 1 , 0 8 0 (경정)(70,000 x 48명 x 12월) + (70,000 x 2명 x 6월) - (기정)42,000,000 = △ 8 4 0 (경정)(50,000 x 48명 x 12월) + (50,000 x2명 x 6월) - (기정)30,000,000 = △ 6 0 0 (경정)(30,000 x 46명 x 12월) + (30,000 x 2명 x 6월) - (기정)17,280,000 = △ 3 6 0 ·자녀학비수당 676 (경정)50,100 x 8명 x 4기 - (기정)1,527,000 = 7 7 (경정)396,300 x 14명 x 4기 - (기정)21,594,000 = 5 9 9 ·복리후생비 7,309 (경정)(160,000 x 48명 x 12월) + (160,000 x 2명 x 6월) - (기정)54,000,000 = 4 0 , 0 8 0 (경정)(110,000 x 48명 x 12월) + (110,000 x 2명 x 6월) - (기정)66,000,000 = △ 1 , 3 2 0 (경정)(140,000 x 48명 x 12월) + (140,000 x 2명 x 6월) - (기정)72,000,000 = 1 0 , 3 2 0 (경정)0 - (기정)42,000,000 = △ 4 2 , 0 0 0 (경정)(718,732,800 x 1/12 x 150%) + (14,973,600 x 1/6 x 75%) - (기정)91,485,000 = 2 2 9 ·초과근무수당 22,959 (경정)(16,500 x 48명 x 360일) + (16,500 x 2명 x 360일) - (기정)289,800,000 = 7 , 2 0 0 (경정)(66,200x48명x54일) + (66,200x2명x26일) + (66,200x6명 x52일) + (66,200x15명x10일) - (기정)161,750,000 = 43,868 (경정)(22,000 x 48명 x 50일) + (22,000 x 2명 x 28일) - (기정)84,925,000 = △ 3 0 , 8 9 3 (경정)44,100 x 1,146일 - (기정)47,755,000 = 2 , 7 8 4 ㅇ정비원 △12,355 (경정)(1,015,000 x 4명 x 12월) + (742,000 x1명 x 12월) - (기정)59,220,000 = △ 1 , 5 9 6 ·상여금 △865 (경정)73,824,000 x 1/12 x 200% - (기정)12,570,000 = △266 (경정)73,824,000 x 1/12 x 250% - (기정)15,713,000 = △333 (경정)(33,800x 4명 x 16.19호봉 x 12월) + (24,700 x 1명 x 16.50호봉 x 12월) - (기정)35,829,000 = △ 4 , 6 7 1 ·정액수당 1,920 (경정)20,000 x 13명 x 12월 - (기정)2,400,000 = 7 2 0 - 기능수당 = 1,200 ·자녀학비수당 263 (경정)50,100 x 3명 x 4기 - (기정)382,000 = 2 2 0 (경정)396,300 x 1명 x 4기 - (기정)1,543,000 = 4 3 ·복리후생비 1,000 (경정)160,000 x 5명 x 12월 - (기정)5,400,000 = 4 , 2 0 0 (경정)140,000 x 5명 x 12월 - (기정)7,200,000 = 1 , 2 0 0 (경정)0 - (기정)4,200,000 = △ 4 , 2 0 0 (경정)73,824,000 x 1/12 x 150% - (기정)9,428,000 = △200 ·초과근무수당 △8,406 (경정)(17,000 x 4명 x 360일) + (13,400 x 1명 x 360일) - (기정)29,880,000 = △ 5 7 6 (경정)(68,200 x 4명 x 54일) + (53,700 x 1명 x 54일) - (기정)16,675,000 = 9 5 6 - 야간근무수당 (경정)0 - (기정)8,769,000 = △8,769 (경정)(45,400 x 92일) + (35,800 x 23일) - (기정)5,018,000 = △17 ㅇ사무원 △153,589 ·기본급 △86,820 - 전무(5급 24호) (경정)0 - (기정)32,626,000 = △ 3 2 , 6 2 6 - 부장(6급 21호) (경정)0 - (기정)27,010,111 = △ 2 7 , 0 1 0 - 과장(7급 28호) (경정)2,275,200 x 1명 x 12월 - (기정)26,631,000 = 672 - 과장(7급 27호) (경정)2,233,500 x 1명 x 12월 - (기정)26,111,000 = 691 - 과장(7급 19-20호) (경정)(1,992,600 x 1명 x 6월) + (2,028,500 x 1명 x 6월) - (기정)23,535,000 = 5 9 2 - 사무원(8급 8-9호) (경정)(1,307,400 x 1명 x 3월) + (1,361,400 x 1명 x 9월) - (기정)15,442,000 = 7 3 3 - 사무원(9급 18호) (경정)0 - (기정)18,572,000 = △ 1 8 , 5 7 2 - 사무원(9급 4호) (경정)0 - (기정)11,300,000 = △ 1 1 , 3 0 0 ·상여금 △6,654 (경정)78,232,000 x 1/12 x 100% - (기정)12,889,000 = △6,369 (경정)16,175,000 x 1/12 x 75% - (기정)966,000 = 4 5 - 정근수당 (경정)0 - (기정)330,000 = △330 ·초과근무수당 △4,642 - 시간외근무수당(5급) (경정)0 - (기정)1,705,000 = △ 1 , 7 0 5 - 시간외근무수당(6급) (경정)0 - (기정)1,447,000 = △ 1 , 4 4 7 - 시간외근무수당(7급) (경정)7,325 x 15시간 x 3명 x 12월 - (기정)3,894,000 = 62 - 시간외근무수당(8급) (경정)6,564 x 15시간 x 1명 x 12월 - (기정)1,163,000 = 19 - 시간외근무수당(9급) (경정)0 - (기정)2,086,000 = △ 2 , 0 8 6 - 휴일근무수당(5급) (경정)0 - (기정)357,000 = △ 3 5 7 - 휴일근무수당(6급) (경정)0 - (기정)303,000 = △ 3 0 3 - 휴일근무수당(7급) (경정)0 - (기정)815,000 = △ 8 1 5 - 휴일근무수당(8급) (경정)49,448 x 54일 x 1명 - (기정)244,000 = 2 , 4 2 7 - 휴일근무수당(9급) (경정)0 - (기정)437,000 = △ 4 3 7 ·장기근속수당 △3,570 - 20년이상 (경정)100,000 x 2명 x 12월 - (기정)4,800,000 = △ 2 , 4 0 0 - 15년이상 20년미만 (경정)80,000 x 1명 x 12월 - (기정)1,920,000 = △ 9 6 0 - 25년이상 추가 가산금 (경정)0 - (기정)90,000 = △ 9 0 - 20년이상 25년미만 추가 가산금 (경정)0 - (기정)120,000 = △ 1 2 0 ·가족수당 △2,520 - 배우자 (경정)30,000 x 4명 x 12월 - (기정)2,520,000 = △ 1 , 0 8 0 (경정)20,000 x 7명 x 12월 - (기정)3,120,000 = △ 1 , 4 4 0 ·자녀학비수당 △1,734 - 고등학교 (경정)0 - (기정)1,543,000 = △1,543 - 중학교 (경정)0 - (기정)191,000 = △191 ·복리후생비 △47,649 (경정)130,000 x 4명 x 12월 - (기정)12,480,000 = △ 6 , 2 4 0 - 직급보조비(5급) (경정)0 - (기정)3,000,000 = △ 3 , 0 0 0 - 직급보조비(6급) (경정)0 - (기정)1,860,000 = △ 1 , 8 6 0 - 직급보조비(8-9급) (경정)105,000 x 1명 x 12월 - (기정)3,780,000 = △ 2 , 5 2 0 - 교통보조비(5급) (경정)0 - (기정)1,680,000 = △ 1 , 6 8 0 - 교통보조비(6-7급) (경정)130,000 x 3명 x 12월 - (기정)6,240,000 = △ 1 , 5 6 0 - 교통보조비(8-9급) (경정)120,000 x 1명 x 12월 - (기정)4,320,000 = △ 2 , 8 8 0 (경정)94,407,000 x 1/12 x 120% - (기정)18,141,000 = △8,700 - 연가보상비(6년이상) (경정)94,407,000 x 1/12 x 1/30 x 20일 - (기정)9,451,000 = △4,206 - 연가보상비(3년이상 4년미만) (경정)0 - (기정)534,000 = △ 5 3 4 - 가계지원비 (경정)94,407,000 x 1/12 x 200.4% - (기정)30,235,000 = △14,469 ㅇ일숙직비 2,340 ·숙직수당(익일근무일) (경정)30,000 x 1명 x 248일 - (기정)10,950,000 = △ 3 , 5 1 0 ·숙직수당(익일공휴일) 50,000 x 1명 x 117일 = 5 , 8 5 0 ㅇ피복비 △1,436 ·작업복 (경정)(14,030 x 150명 x 3회) + (14,030 x 9명 x 1.5회) - (기정)6,777,000 = △ 2 7 4 ·야간조끼 (경정)12,000 x 150명 x 2회 - (기정)3,864,000 = △ 2 6 4 ·작업화 (경정)(10,000 x 150명 x 3회) + (10,000 x 9명 x 1.5회) - (기정)4,830,000 = △ 1 9 5 ·우의 (경정)7,900 x 159명 x 1회 - (기정)1,272,000 = △ 1 5 ·작업모 (경정)(4,000 x 150명 x 3회) + (4,000 x 9명 x 1.5회) - (기정)1,932,000 = △ 7 8 ·방한복 (경정)55,400 x 150명 x 1회 - (기정)8,920,000 = △ 6 1 0 ㅇ음식물류폐기물 수거차량 계근장치 수리비 = 5,500 ㅇ차량비 69,166 ·청소차(30,000km이상) (경정)644,930,000 - (기정)576,321,000 = 6 8 , 6 0 9 ·지도차(10000km이상) (경정)(1,170.07 x 1,200 + 1,433,000) x 90% x 1대 - (기정)2,610,000 = △ 5 6 ·버스(10000km이상) (경정)(1,170.07 x 4,210 + 2,161,000) x 90% x 1대 - (기정)5,766,000 = 6 1 3 ㅇ산재보험료(인건비+일숙직-가족수당-자녀학비수당) (경정)6,475,923,000 x 3.84% - (기정)248,693,000 ㅇ고용보험료(인건비+일숙직-가족수당-자녀학비수당) (경정)6,475,923,000 x 0.9% - (기정)59,687,000 = △ 1 , 4 0 3 ㅇ국민건강보험(인건비-월100,000 미만 급식비제외) (경정)6,445,376,000 x 2.385% - (기정)138,112,000 = 15,611 ㅇ국민연금(인건비-월100,000 미만 급식비제외) (경정)6,445,376,000 x 4.5% - (기정)277,456,000 = 12,586 ㅇ제세공과금 = 2,398 ㅇ일반관리비(인건비,경비,재료비) (경정)8,305,272,000 x 4.0/100 - (기정)329,863,000 = 2,348 ㅇ이윤(인건비,경비,일반관리비) (경정)8,625,900,000 x 4.3/100 - (기정)371,242,000 = △328 ㅇ대행사업비 유보액 (경정)0 - (기정)(-900,000,000) = 9 0 0 , 0 0 0 ○대형폐기물 파쇄기 칼날 교체 = 10,000 ○음식물류 폐기물 자원화 처리비 300,000 ㅇ공동주택, 감량의무 사업장 (경정)1,244,733,000 - (기정)1,034,733,000 = 2 1 0 , 0 0 0 ㅇ단독주택, 소형음식점 등 (경정)780,854,000 - (기정)690,854,000 = 9 0 , 0 0 0
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詳細な積算内訳
1件データ出典
- 原文 ID
doc_0x48393rtgs2d2w4fk5a9x9y6d- 原文の状態
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資料の出典と基準
2007年版 出典の記録なし
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- 2007
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- 2026-07-28 21:44
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- 項目 ID
bi_3m223ayffnv1978pj9bawza814
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