○차세대 표준지방인사시스템 구축(인프라)

金額と期間

金額

55,768,000 KRW

전년도예산액

原文から値を取り出せていません

増減額

比較不可

予算額と比較額の両方が確認できる場合のみ増減を計算します。比較額が0の場合、増減率は計算しません。

原文の説明

55,768,000원*1식

機関名・事業名は韓国語の原資料をそのまま表示します。

1. ○차세대 표준지방인사시스템 구축(인프라) 403-02 17 ページ 選択項目 55,768,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
2. ○출산휴가자 등 장기유고대체 인력인부임 101-04 16 ページ 285,203,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
3. ㅇ인부임 69,800원*20명*180일 101-04 16 ページ 251,280,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
4. ㅇ4대보험료 251,280,000원*13.5% 101-04 16 ページ 33,923,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
5. ○재해보상 500,000원*10명 101-04 16 ページ 5,000,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
6. ○일반수용비 201-01 16 ページ 44,920,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
7. ㅇ퇴직 및 임용장 수여식 관련 운영용품 201-01 16 ページ 4,000,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
8. ○운영수당 201-01 17 ページ 16,250,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
9. ㅇ인사위원회 참석수당 100,000원*5명*20회 201-01 17 ページ 10,000,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
10. ㅇ임기제공무원임용 등 면접수당 201-01 17 ページ 6,250,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
11. ○급량비 201-01 17 ページ 4,800,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
12. ㅇ인사 및 조직관리 업무추진 특근매식비 201-01 17 ページ 4,800,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
13. ○인사관리 직무수행 여비 202-01 17 ページ 7,200,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
14. ○인사업무 합동작업 추진 및 회의참석 여비 202-01 17 ページ 4,500,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
15. ○인사위원회 해촉자 감사패 제작 301 17 ページ 600,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
16. ○인사교류(파견) 공무원 주택보조비 303-01 17 ページ 6,000,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
17. ○산업안전관리 업무위탁 20,000,000원*1식 307-05 17 ページ 20,000,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
18. ○근골격계질환 예방관리 업무위탁 307-05 17 ページ 15,000,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
19. ○산업안전보건교육 업무위탁 307-05 17 ページ 10,000,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
20. ○표준지방인사시스템(인사랑) 유지보수 308 17 ページ 7,373,000 KRW 新しいウィンドウで開きます
21. ○차세대 표준지방인사시스템 구축(응용SW개발) 308 17 ページ 24,532,000 KRW 新しいウィンドウで開きます

データ出典

• 原文PDFを開く 경상북도 상주시 · 2021年 본예산 · 일반회계 · 5110170 新しいウィンドウで開きます

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検索語「표준지방인사시스템」・科目 403-02

• 전북특별자치도 김제시 · 2021 2회 추경 ◐차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 65,159,000 KRW −4.1%
• 전북특별자치도 정읍시 · 2021 본예산 ○ 차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 67,963,000 KRW
• 전북특별자치도 김제시 · 2021 1회 추경 ◐차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 67,963,000 KRW
• 대구광역시 군위군 · 2023 본예산 ○차세대 표준지방인사시스템 인프라 구축사업 분담금 26,032,000 KRW
• 전북특별자치도 정읍시 · 2022 본예산 ○ 차세대 표준지방인사시스템 인프라 도입 네트워크 장비 도입 4,319,000 KRW

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