05 민간위탁금

金額と期間

金額

11,045,256,000 KRW

기정액

10,462,643,000 KRW

増減額

+582,613,000 KRW +5.6%

原文の説明

○가정청소대행사업비 △207,073 ㅇ미화요원 △115,387 ·기본급 (경정)694,800 x 107명 x 12월 - (기정)948,416,000 = △56,292 ·상여금 △35,749 - 기말수당 (경정)100,023,600 x 200% - (기정)213,750,000 = △ 1 3 , 7 0 2 - 정근수당 (경정)1,200,283,200 x 1/12 x 181% - (기정)185,962,000 = △4,919 - 체력단련비 (경정)100,023,600 x 250% - (기정)267,187,000 = △ 1 7 , 1 2 8 ·근속수당 (경정)23,100 x 107명 x 11.21호봉 x 12월 - (기정)312,744,000 = 19,750 ·정액수당 △29,040 - 특수업무수당 (경정)90,000 x 107명 x 12월 - (기정)125,280,000 = △9,720 - 작업장려수당 (경정)70,000 x 107명 x 12월 - (기정)97,440,000 = △7,560 - 위생수당 (경정)50,000 x 107명 x 12월 - (기정)69,600,000 = △5,400 - 가족수당(배우자) (경정)30,000 x 95명 x 12월 - (기정)37,440,000 = △ 3 , 2 4 0 - 가족수당(가족) (경정)20,000 x 141명 x 12월 - (기정)36,960,000 = △3,120 ·자녀학비수당 618 - 중학교 (경정)47,400 x 14명 x 4기 - (기정)3,720,000 = △ 1 , 0 6 5 - 고등학교 (경정)373,500 x 23명 x 4기 - (기정)32,679,000 = 1 , 6 8 3 ·복리후생비 △35,236 - 정액급식비 (경정)90,000 x 107명 x 12월 - (기정)111,360,000 = 4,200 - 직급보조비 (경정)80,000 x 107명 x 12월 - (기정)111,360,000 = △8,640 - 교통비 (경정)120,000 x 107명 x 12월 - (기정)167,040,000 = △12,960 - 급량비 - 명절휴가비 (경정)100,023,600 x 150% - (기정)160,312,000 = △ 1 0 , 2 7 6 ·초과근무수당 20,562 - 시간외근무수당 (경정)12,400 x 107명 x 360일 - (기정)429,780,000 = 47,868 - 휴일근무수당 (경정)49,600 x 107명 x 3일 x 12월 - (기정)126,951,000 = 64,109 - 월차유급휴가수당 (경정)33,000 x 107명 x 12일 - (기정)63,476,000 = △21,104 - 야간근무수당 (경정)16,500 x 107명 x 81일 - (기정)217,988,000 = △74,982 - 연차유급휴가수당 (경정)33,000 x 2,019일 - (기정)61,956,000 = 4 , 6 7 1 ㅇ운전원 △63,857 (경정)930,600 x 50명 x 12월 - (기정)596,425,000 = △38,065 ·상여금 △24,354 (경정)58,530,000 x 200% - (기정)125,325,000 = △ 8 , 2 6 5 (경정)58,530,000 x 200% - (기정)122,818,000 = △ 5 , 7 5 8 (경정)58,530,000 x 250% - (기정)156,656,000 = △ 1 0 , 3 3 1 (경정)31,000 x 50명 x 15.00호봉 x 12월 - (기정)270,990,000 = 8,010 ·정액수당 △11,760 (경정)90,000 x 50명 x 12월 - (기정)58,320,000 = △ 4 , 3 2 0 (경정)70,000 x 50명 x 12월 - (기정)45,360,000 = △ 3 , 3 6 0 (경정)50,000 x 50명 x 12월 - (기정)32,400,000 = △ 2 , 4 0 0 (경정)30,000 x 48명 x 12월 - (기정)18,000,000 = △ 7 2 0 (경정)20,000 x 81명 x 12월 - (기정)20,400,000 = △ 9 6 0 ·자녀학비수당 1,100 (경정)47,400 x 10명 x 4기 - (기정)1,674,000 = 2 2 2 (경정)373,500 x 12명 x 4기 - (기정)17,050,000 = 8 7 8 ·복리후생비 △16,999 (경정)90,000 x 50명 x 12월 - (기정)51,840,000 = 2 , 1 6 0 (경정)80,000 x 50명 x 12월 - (기정)51,840,000 = △ 3 , 8 4 0 (경정)120,000 x 50명 x 12월 - (기정)77,760,000 = △5,760 (경정)58,530,000 x 150% - (기정)93,994,000 = △ 6 , 1 9 9 ·초과근무수당 18,211 (경정)15,500 x 50명 x 360일 - (기정)251,667,000 = 27,333 (경정)62,100 x 50명 x 3일 x 12월 - (기정)74,378,000 = 37,402 (경정)41,400 x 50명 x 12일 - (기정)37,189,000 = △ 1 2 , 3 4 9 (경정)20,700 x 50명 x 81일 - (기정)118,667,000 = △34,832 (경정)41,400 x 1,123일 - (기정)45,836,000 = 6 5 7 ㅇ정비원 9,132 (경정)967,800 x 5명 x 12월 - (기정)57,488,000 = 5 8 0 ·상여금 313 (경정)6,039,000 x 200% - (기정)11,982,000 = 9 6 (경정)6,039,000 x 250% - (기정)14,977,000 = 1 2 1 (경정)32,500 x 5명 x 17.35호봉 x 12월 - (기정)32,319,000 = 1,514 ·자녀학비수당 77 (경정)47,400 x 1명 x 4기 - (기정)186,000 = 4 (경정)373,500 x 1명 x 4기 - (기정)1,421,000 = 7 3 ·복리후생비 673 (경정)90,000 x 5명 x 12월 - (기정)4,800,000 = 6 0 0 (경정)6,039,000 x 150% - (기정)8,986,000 = 7 3 ·초과근무수당 5,975 (경정)16,000 x 5명 x 360일 - (기정)24,067,000 = 4 , 7 3 3 (경정)64,100 x 5명 x 3일 x 12월 - (기정)7,110,000 = 4,428 (경정)42,700 x 5명 x 12일 - (기정)3,555,000 = △ 9 9 3 (경정)21,300 x 5명 x 81일 - (기정)11,239,000 = △ 2 , 6 1 2 (경정)42,700 x 131일 - (기정)5,175,000 = 4 1 9 ㅇ사무원 7,182 ·기본급 3,245 - 전무(5급 22호-23호) (경정)(2,082,700 x 1명 x 9월) + (2,110,100 x 1명 x 3월) - (기정)244,87000 = 5 8 8 - 부장(6급 19호-20호) (경정)(1,706,600 x 1명 x 3월) + (1,736,700 x 1명 x 9월) - (기정)20,264,000 = 4 8 7 - 과장(7급 27호) (경정)1,731,100 x 1명 x 12월 - (기정)20,286,000 = 488 - 과장(7급 25호) (경정)1,689,100 x 1명 x 12월 - (기정)19,794,000 = 476 - 과장(7급 17호-18호) (경정)(1,476,700 x 1명 x 6월) + (1,508,100 x 1명 x 6월) - (기정)17,490,000 = 4 1 9 - 사무원(8급 6호-7호) (경정)(915,300 x 1명x3월) + (960,900 x 1명 x 9월) - (기정)11,127,000 = 2 6 7 - 사무원(9급 16호-17호) (경정)(1,168,700 x 1명 x 9월) + (1,197,500 x 1명 x 3월) - (기정)13,780,000 = 3 3 1 - 사무원(9급 2호-3호) (경정)(653,900 x 1명 x 6월) + (692,800 x 1명 x 6월) - (기정)7,892,000 = 1 8 9 ·상여금 1,012 (경정)138,365,000 x 1/6 - (기정)22,520,000 = 5 4 1 (경정)118,890,000 x 1/12 x 200% - (기정)19,350,000 = 465 (경정)11,394,000 x 1/12 x 155% - (기정)1,484,000 (경정)8,081,000 x 1/12 x 115% - (기정)757,000 = 1 8 ·초과근무수당 1,315 - 시간외근무수당(5급) (경정)9,088 x 15시간 x 1명 x 12월 - (기정)1,532,000 = 104 - 시간외근무수당(6급) (경정)7,711 x 15시간 x 1명 x 12뤌 - (기정)1,299,000 = 89 - 시간외근무수당(7급) (경정)6,919 x 15시간 x 3명 x 12월 - (기정)3,497,000 = 240 - 시간외근무수당(8급) (경정)6,200 x 15시간 x 1명 x 12월 - (기정)1,045,000 = 71 - 시간외근무수당(9급) (경정)5,560 x 15시간 x 2명 x 12월 - (기정)1,874,000 = 128 - 휴일근무수당(8급) (경정)47,534 x 3일 x 1명 x 12월 - (기정)1,029,000 = 683 ·자녀학비수당 223 (경정)373,500 x 3명 x 4기 - (기정)4,263,000 = 2 1 9 ·복리후생비 1,387 (경정)138,365,000 x 1/12 x 150% - (기정)16,890,000 = 406 - 연가보상비(6년이상) (경정)130,284,000 x 1/12 x 1/24 x 20일 - (기정)8,836,000 = 212 - 연가보상비(3년이상 4년미만) (경정)8,081,000 x 1/12 x 1/24 x 16일 - (기정)357,000 = 92 - 가계지원비 (경정)138,365,000 x 1/12 x 250% - (기정)28,150,000 = 677 ㅇ피복비 △2,228 ·작업복 (경정)14,030 x 162명 x 3회 - (기정)7,366,000 = △ 5 4 7 ·야간조끼 (경정)12,000 x 162명 x 2회 - (기정)4,200,000 = △ 3 1 2 ·작업화 (경정)10,000 x 162명 x 3회 - (기정)5,250,000 = △ 3 9 0 ·우의 (경정)7,900 x 162명 x 1회 - (기정)1,383,000 = △ 1 0 3 ·작업모 (경정)4,000 x 162명 x 3회 - (기정)2,100,000 = △ 1 5 6 ·방한복 (경정)55,400 x 162명 x 1회 - (기정)9,695,000 = △ 7 2 0 ㅇ청소용구 6,234 ·각삽 (경정)5,000 x (48대 + 10대) - (기정)305,000 = △ 1 5 ·죽비 (경정)1,300 x 107명 x 12월 - (기정)1,810,000 = △ 1 4 0 ·면수건 (경정)2,000 x 162명 x 2개 x 12월 - (기정)8,400,000 = △624 ·면장갑 (경정)300 x 162명 x 4개 x 12월 - (기정)2,520,000 = △187 ·음식물통 40,000 x 15개 x 12월 = 7,200 ㅇ차량비 △30,945 ·청소차(40,000㎞이상) (경정)10,315,000 x 48대 - (기정)526,065,000 = △ 3 0 , 9 4 5 ㅇ감가상각비 28,565 ·청소차(1198)2005년식 72,500,000 x 0.394 = 28,565 ㅇ산재보험료(인건비+일숙직-가족수당-자녀학비수당) (경정)6,393,009,000 x 25.82/1,000 - (기정)185,363,000 = △20,295 ㅇ고용보험료(인건비+일숙직-가족수당-자녀학비수당) (경정)6,393,009,000 x 9.0/1,000 - (기정)58,950,000 = △1,412 ㅇ국민건강보험(인건비-급식비제외) (경정)6,373,616,000 x 2.155% - (기정)137,701,000 = △349 ㅇ국민연금(인건비-급식비제외) (경정)6,373,616,000 x 4.5% - (기정)294,372,000 = △7,559 ㅇ제세공과금 △386 ·등록세(1198) 1,977,270 x 1대 = 1,978 ·취득세(1198) 1,319,360 x 1대 = 1,320 ·자동차세 △55 - 화물자동차(4000㎏이하) (경정)63,000 x 3대 x 95% - (기정)240,000 = △ 6 0 - 소형특수자동차 (경정)58,500 x 8대 x 95% - (기정)612,000 = △ 1 6 7 - 대형특수자동차 (경정)157,500 x 29대 - (기정)4,396,000 = 1 7 2 ·환경개선부담금 △881 - 청소차량 (경정)139,510 x 31대 x 2회 - (기정)8,371,000 = 2 7 9 (경정)145,090 x 9대 x 2회 - (기정)3,192,000 = △ 5 8 0 (경정)150,670 x 6대 x 2회 - (기정)3,014,000 = △ 1 , 2 0 5 - 청소차량 156,250 x 2대 x 2회 = 625 ·검사료 △180 - 5년초과(6개월검사) (경정)30,000 x 23대 x 2회 - (기정)1,560,000 = △ 1 8 0 ·자동차보험료 (경정)576,120 x 50대 x 1회 - (기정)30,535,000 = △ 1 , 7 2 9 ·종업원할소득세 (경정)6,373,661,000 x 5/1,000 - (기정)32,708,000 = △839 ㅇ일반관리비(인건비,경비,재료비) (경정)8,030,888,000 x 4/100 - (기정)328,888,000 = △7,652 ㅇ이윤(인건비,일반관리비) (경정)8,352,124,000 x 4.37/100 - (기정)373,104,000 = △8,116 ○음식물류폐기물 사료화 처리비 789,686 ㅇ공동주택,감량의무 사업장 (경정)1,559,098,000 - (기정)1,254,688,000 = 3 0 4 , 4 1 0 ㅇ단독주택,소형음식점 등 (경정)708,238,000 - (기정)283,330,000 = 4 2 4 , 9 0 8 ㅇ대전 위탁처리비 추가분(5월이후) 11,000 x 28톤 x 245일 x 80% = 6 0 , 3 6 8

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1. 05 민간위탁금 2214-200 8 ページ 選択項目 11,045,256,000 KRW 新しいウィンドウで開きます

データ出典

• 原文PDFを開く 광주광역시 북구 · 2005年 본예산 · 일반회계 · 일반회계_사회개발비_청소 新しいウィンドウで開きます

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検索語「민간위탁금」・科目 2214-200

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